Psykologitoimisto Kallion ydinosaamista ovat työn ja organisaatioiden kysymykset. Autamme asiakkaitamme onnistumaan henkilövalinnoissa sekä osaamisen, yhteistyön ja johtamisen kehittämisessä. Tuemme yksityishenkilöitä elämän muutostilanteissa ja käännekohdissa. Asiakaslähtöiset työtapamme rakentuvat jatkuvan kehitys- ja tutkimustyön kautta.
Henkilöarviointi on yksi tärkeimpiä henkilöstöjohtamisen välineitä nykyaikaisissa organisaatioissa. Henkilöarviointia käytetään, kun valitaan uutta henkilöstöä, arvioidaan nykyisen henkilöstön suoriutumista ja kehitetään henkilöstön osaamista. Suomessa laki yksityisyyden suojasta työelämässä (YksL 759/2004) edellyttää, että:
Psykologisia henkilöarviointeja voivat tehdä vain laillistetut psykologit. Työnantajan on varmistettava, että nämä edellytykset täyttyvät.
Ydinpalvelumme kattavat henkilöstöprosessin vaiheet henkilöstöstrategiasta ja rekrytoinnista uudelleenohjaukseen: rekrytoinnista työyhteisön yhteispelin kehittämiseen ja johtamistyön vahvistamiseen. Teemme yhteistyötä kaikenkokoisten yritysten ja julkisorganisaatioiden kanssa. Asiakkainamme on myös yksityishenkilöitä.
Psykologitoimisto Kallio Oy
Minna Canthin katu 49 P70
70110 KUOPIO